پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای(یون و تای، 2002)

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: docx 
حجم فايل: 113 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 3 

دانلود پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای در حجم 3 صفحه ورد قابل ویرایش ویژه انجام تحقیقات و مقالات دانشگاهی در حوزه رشته مدیریت

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || filecero@gmail.com || فرم تماس با ما
=======================================================

عنوان: پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای(یون و تای، 2002)

فرمت: ورد (word) قابل ویرایش

دسته: مدیریت

تعداد صفحات: 3 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه ای با عنوان " ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای" می باشد که در حجم 3 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است که می تواند برای انجام تحقیقات و مقالات رشته های مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای(یون و تای، 2002) , دانلود پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای, پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی و رویه ای , دانلود پرسشنامه ادارک از عدالت توزیعی , دانلود پرسشنامه ادارک از عدالت رویه ای

پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی

دسته: مدیریت 
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: pdf 
حجم فايل: 79 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 7 

پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی فومبران و ونریل(2003) شامل 26گویه و هدف آن بررسی میزان اعتبار سازمان می باشد

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || cero.poshtibani@gmail.com || فرم تماس با ما
=======================================================

در تحقیقات روابط عمومی معاصر، " شهرت" سازمانی، به عنوان مفهوم کانو نی و مهم برای نشان دادن ارزش روابط عمومی در یک سازمان پیشنهاد شده است. لذا از طرف ی دیگر، شهرت سازمانی به عنوان یکی از عوامل موثر بر  و یژگی های رفتار ی کارکنان در سازما نهای مختلف نگریسته میشود(طالقانی و همکاران،1391).

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) می­باشد.

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی , پرسشنامه استاندارد , شهرت سازمانی , فومبران , ونریل , مدیریت

پرسشنامه برون سپاری

دسته: مدیریت 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: pdf 
حجم فايل: 37 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 5 

پرسشنامه استاندارد برون سپاری بر مبنای مبانی نظری پژوهش شامل 22 گویه می باشد

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || cero.poshtibani@gmail.com || فرم تماس با ما
=======================================================

برون سپاری عبارت است تامین خدمات از بیرون سازمان در حالی كه درون سپاری معرف تولید كالا یا خدمات با تكیه بر منابع درون سازمان است . به عبارت دیگر ، از نظر آنان برون سپاری به عنوان یك استراتژی مدیریتی تلقی می شود كه در نقطه مقابل  استراتژی درون سپاری قرار می گیرد . بنابراین، در كل می توان گفت برون سپاری عبارت است از انتقال فرایندهای غیر استراتژیك به بیرون ازسازمان و تمركز بر فرایندهای كلیدی درون سازمانی( رهنورد و خانوند،1387)

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  برون سپاری  نمره­ای است كه کارکنان به سوالات 22گویه ای   پرسشنامة می­دهند .

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه برون سپاری , برون سپاری , مدیریت , درون سپاری , سازمان

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آجیو

دسته: مدیریت 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 25 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 4 

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است پرسشنامه پیش رو دارای ۲۶ سوال است که ۷ بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد سوالات هر یک از ابعاد به تفکیک بیان شده اند طیف مورد استفاده در این پرسشنامه ۵ درجه ای لیکرت می باشد

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || cero.poshtibani@gmail.com || فرم تماس با ما
=======================================================

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای ۲۶ سوال است که ۷ بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. سوالات هر یک از ابعاد به تفکیک بیان شده اند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه ۵ درجه ای لیکرت می باشد

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آجیو , پرسشنامه , بهره وری , نیروی انسانی , مدیریت

پرسشنامه مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS)

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 15 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 9 

پرسشنامه مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS)

پرسشنامه مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS)

افکار مزاحم، افکاری هستند که به طور ناگهانی وارد ذهن شما می شوند و ممکن است اختلالی در آنچه که فکر می کنید یا آنچه که انجام می دهید به وجود بیاورند و همیشه این نوع افکار درموقعیت های جداگانه رخ می دهند .آنها ممکن است به صورت کلمات  ، تصورات  ذهنی ، یا یک تکانه باشند ( مانند یک اجبار ناگهانی برای انجام دادن بعضی اعمال ) . ما در مورد آن افکار مزاحمی که غیر قابل قبول هستند صحبت می کنیم .تحقیقات نشان داده اند که بسیاری از مردم در برهه ای از زندگی خود و به نحوی این افکار مزاحم غیرقابل را تجربه می کنند. این افکار می توانند خیلی شدید یا خفیف باشند .بنابراین می توان گفت که این امر به هیچ وجه غیرطبیعی نمی باشد .
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :           22
تعداد مولفه :             2  ( تداوم و تکرار / باورها )
روایی و پایایی :         ندارد
نحوه نمره گذاری :      دارد
منبع :                      دارد  
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :    9    صفحه

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS) , پرسشنامه مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS)

پرسشنامه سنجش سازگاری بل (فرم بزرگسالان)

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 24 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 12 

پرسشنامه سنجش سازگاری بل (فرم بزرگسالان)

پرسشنامه سنجش سازگاری بل (فرم بزرگسالان)

این آزمون دارای ۱۶۰ سوال می باشد
اگر به کلیه ی پرسش های این آزمون صادقانه و با تفکر پاسخ دهید این امکان وجود دارد که شناخت و درک بهتری از خودتان پیدا کنید .
پرسش های این پرسشنامه سوالیه هر یک به دقت انتخاب شده و سپس به گروه زیادی از افراد ارائه گردیده است . با مقایسه ی پاسخ های خود با پاسخ های دیگر افراد می توانید با اطمینان بیشتری نسبت به خصوصیات شخصی خود آگاهی پیدا کنید . نتیجه گیری از پرسش های شما و در نتیجه شناخت شخصیت شما بستگی کامل به میزان صداقت و دقتی دارد که در پاسخ دادن به هر سوال از خود نشان می دهید و
اگر جواب شما به هر سوال بلی است در پاسخنامه زیر کلمه بلی جلو همان شماره ضربدر بزنید و اگر جواب شما خیر و یا علامت سوال می باشد زیر خانه ی خیر یا “؟” ضربدر بزنید

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :            160
تعداد مولفه :              تک مولفه
روایی و پایایی :           دارد
نحوه نمره گذاری :       دارد
منبع :                         دارد  
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :    12    صفحه

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه سنجش سازگاری بل (فرم بزرگسالان) , پرسشنامه سنجش سازگاری بل (فرم بزرگسالان)

پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 47 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 21 

پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل

پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل

این پرسشنامه دارای ۴۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی اضطراب آشکار و پنهان افراد می باشد .
عصر ما را "عصر اضطراب" نامیده اند و مسلم است که در چنین عصری تظاهرات اضطراب بسیار فراوان و گسترده اند. در گسترۀ فعالیت های بالینی، هنگامی که تشخیص به منظور روان درمانگری یا به دلیل مسائل مربوط به قلمرو پزشکی داخلی که "تنیدگی"های زندگی آنها را به وجود آورده اند، صورت می گیرد، تعیین دقیق نقش اضطراب به صورتی دقیق و قابل اعتماد از پیش ضرورت پیدا می کند. همچنین موقعیت های متعددی در روانشناسی اجتماعی یا آموزشگاهی وجود دارند که در آنها سنجش طراز اضطراب از اهمیت خاصی برخوردار است.

 ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :            40
تعداد مولفه :               5
روایی و پایایی :           دارد
نحوه نمره گذاری :        دارد
منبع :                       دارد  
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :    21     صفحه
پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل
به همراه تحلیل و راهنمای پرسشنامه و بررسی های اماری

شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

برچسب ها : پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل , پرسشنامه مقیاس اضطراب کتل

پرسشنامه سازگاری ازدواج

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 49 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 18 

پرسشنامه سازگاری ازدواج

پرسشنامه سازگاری ازدواج 

دکتر هارموهان سینگ 1987

دارای دو فرم A و B جداگانه برای مردان و زنان 

دو صفحه پرسشنامه فرم الف یا مردانه 

دو صفحه پرسشنامه فرم ب یا زنانه 

و دارای 14 صفحه راهنمای پرسشنامه سازگاری ازدواج که شامل توضیحات . راهنمای انجام پرسشنامه برای هردو فرم  . روایی و پایایی و  نحوه نمره گذاری و ..... می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :           20
تعداد مولفه :           دارد 
روایی و پایایی :        دارد 
نحوه نمره گذاری :    دارد 
منبع :                     دارد    
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :     18   صفحه 

برچسب ها : پرسشنامه سازگاری ازدواج , پرسشنامه سازگاری ازدواج

پرسشنامه ی قاطعیت ( ایلین گمنریل و چریل ریکی)

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 15 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 4 

پرسشنامه ی قاطعیت ( ایلین گمنریل و چریل ریکی)

پرسشنامه ی قاطعیت ( ایلین گمنریل و چریل ریکی) 

قاطعیت یکی از ویژگی های بسیار مؤثر و مثبتی است که بسیاری از ما دوست داریم واجد آن باشیم ولی متأسفانه بسیاری از افراد به دلایل گوناگون نمی توانند در شرایط مختلف قاطعیت خود را نشان دهند. از سوی دیگر معمولا شناخت ما از خودمان کافی و مناسبی نیست تا بتوانیم در سایه این شناخت نقایص و معایب رفتاری خود را برطرف کنیم. برای آن که دریابید تا چه اندازه از قاطعیت برخوردارید

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :         40
تعداد مولفه :              2
روایی و پایایی :     ندارد 
نحوه نمره گذاری :   دارد 
منبع :    ندارد    
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :    4    صفحه 

برچسب ها : پرسشنامه ی قاطعیت ( ایلین گمنریل و چریل ریکی) , پرسشنامه ی قاطعیت ( ایلین گمنریل و چریل ریکی)

پرسشنامه رهبری

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 16 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 2 

پرسشنامه رهبری

پرسشنامه رهبری

هدف: تعیین سبک رهبری مدیران با توجه به دو بعد انسان گرایی و وظیفه گرایی.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :              35
تعداد مولفه :                  2
روایی و پایایی :     ندارد 
نحوه نمره گذاری :   دارد 
منبع :    ندارد    
نوع فایل : ورد word  وقابل ویرایش
تعداد صفحات :    2    صفحه 

برچسب ها : پرسشنامه رهبری , پرسشنامه رهبری

پرسشنامه آزمون هوشی گودیناف

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 4 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 108 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 57 

پرسشنامه آزمون هوشی گودیناف

پرسشنامه آزمون هوشی گودیناف

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 108 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 57 

پرسشنامه آزمون هوشی گودیناف

پرسشنامه آزمون مازهای پورتئوس

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 19 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 8 

پرسشنامه آزمون مازهای پورتئوس

پرسشنامه آزمون هوشی موزاییک ژیل

دسته: پرسشنامه 
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: doc 
حجم فايل: 10741 کیلوبایت 
تعداد صفحات فايل: 17 

پرسشنامه آزمون هوشی موزاییک ژیل